Sveiciens brīvprātīgā darba devējiem!
Ja esi biedrība, nodibinājums, tajā skaitā arodbiedrība un to apvienības, valsts un pašvaldību iestāde, politiskās partijas un to apvienības un Jums ir nepieciešama brīvprātīgā palīdzība, tad esat īstajā vietā!
Lai veiksmīgi atrastu brīvprātīgos ir nepieciešams veikt šādus soļus:
- Deleģējiet vienu pārstāvi no Jūsu iestādes, kas būs brīvprātīgo kontaktpersona;
- Jāizveido brīvprātīgā darba vakance, kas pieejama: https://ej.uz/briv_org
- Vakance jāpublicē savos sociālo mediju profilos un jāpublicē Facebook grupā “Brīvprātīgais darbs Ventspilī”;
- Publicējot informāciju par pieejamo vakanci, jānorāda tādi pati informācija kā brīvprātīgā darba vakances anketā
- Pirms brīvprātīgo darba uzsākšanas brīvprātīgā darba devējam jānodrošina brīvprātīgais ar detalizētu informāciju par viņa pienākumiem un uzdevumiem;
- Organizējot brīvprātīgo darbu jāņem vērā visi Latvijas republikā esošie likumi un normatīvie akti.
Atgādinām, kādi ir brīvprātīgā darba principi:
- Brīvprātīgais darbs sniedz labumu organizācijai, sabiedrībai un brīvprātīgajam;
- Brīvprātīgais darbs nav apmaksāts;
- Brīvprātīgais darbs vienmēr ir brīvas izvēles jautājums;
- Brīvprātīgais darbs ir likumīgs ceļš kā iedzīvotāji var piedalīties un ietekmēt sabiedriskās norises;
- Brīvprātīgais darbs ir līdzeklis kā indivīds var risināt cilvēciskās, vides un sociālās vajadzības;
- Brīvprātīgais darbs neaizvieto algotu darbaspēku, ne arī rada draudus apmaksāta darbaspēka drošībai;
- Brīvprātīgais darbs veicina cilvēktiesības un vienlīdzību.
Noderīgi dokumenti:
- Ventspils jauniešu brīvprātīgā darba programmas nolikums
- Brīvprātīgā darba uzskaites grāmatiņa (elektronisks paraugs)
- Brīvprātīgā darba līgums (pilngadīgiem jauniešiem)
- Brīvprātīgā darba līgums (nepilngadīgiem jauniešiem)
- Brīvprātīgā darba devēju pieteikuma veidlapa
- Brīvprātīgā darba izziņa par nostrādātajām stundām